Carrières

Responsabilités :
Sous la supervision du Coordonnateur Ingénierie, le ou la titulaire du poste aura comme principale responsabilité d’offrir un support en ingénierie de produit à l’ensemble des départements de l’entreprise.

Plus précisément, le ou la titulaire du poste aura à :
- Apporter des améliorations aux produits existants
  (études de faisabilité technique, conception);
- Modifier des produits existants pour les adapter aux demandes
  des clients;
- Participer à l’évaluation de nouvelles composantes;
- Fournir un support en ingénierie de produit;
- Interpréter et respecter les normes applicables, obtenir les
  certifications nécessaires et déterminer les essais à effectuer;
- Rédiger les rapports requis;
- Administrer la procédure qualité du laboratoire de l’ingénierie;
- Réaliser toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat.

Exigences :
- Être titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique ou
  électromécanique;
- Cumuler 2 ans d’expérience pertinente;
- Avoir déjà travaillé dans le domaine manufacturier et
  avec le métal en feuilles (atout);
- Être à l’aise avec l’application de normes CSA et UL;
- Maîtriser l’environnement Microsoft Office;
- Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
- Avoir un niveau d’anglais fonctionnel;
- Faire preuve de dynamisme, de structure, de rigueur
  et d’initiave;
- Démontrer de bonnes capacités en résolution de problèmes,
  en communication et en travail d’équipe.

Conditions de travail :
Il s’agit d’un poste régulier à temps plein (37,5h/sem) offrant un environnement de travail stimulant ainsi qu’un salaire et des avantages sociaux très compétitifs.

Description du poste :
Sous la supervision du Directeur Marketing, le ou la titulaire du poste aura comme principal mandat de participer à l’ensemble des activités reliées au développement de produits et à l’introduction de produits
sous marque privée «private label».

Plus précisément, le ou la titulaire aura à :
- Analyser des idées de nouveaux produits à développer et
  de marque privée;
     
- Participer et gérer des projets de développement de nouveaux produits
  et de réduction de coûts des produits existants; 
     
- Coordonner l’introduction de produits sous marque privée;
     
- Élaborer les documents techniques requis pour l'introduction des
  nouveaux produits;
     
- Participer à la conceptualisation des outils de mise en marché;
 
- Animer le comité de sélection des nouveaux produits à développer;
 
- Élaborer et diffuser des formations et des bulletins sur
  les nouveaux produits.

Exigences :
- Cumuler 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein
  d’une entreprise manufacturière;
  
- Posséder une formation technique (ex : génie mécanique, physique,
  électrique, etc.) de niveau collégial ou universitaire;
  
- Avoir une connaissance avancée du français et de l’anglais oral et écrit;
  
- Démontrer d'excellentes habiletés en communication et en travail
  d’équipe multidisciplinaire;
  
- Maîtriser la suite Microsoft Office et Internet;
  
- Être disponible pour des déplacements occasionnels;
  
- Avoir une connaissance des réseaux de distribution industrielle,
  du chauffage électrique et du développement de produits, un atout.

Conditions de travail :
Il s’agit d’un poste additionnel régulier à temps plein (37,5h/sem) offrant un environnement stimulant, un salaire compétitif ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.

Description du poste :
Sous la supervision du Directeur des Approvisionnements, le ou la titulaire du poste aura comme principales fonctions de s’assurer que la production soit continuellement approvisionnée, de minimiser les coûts des achats et de maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs.

Plus précisément, le ou la titulaire du poste aura à :
 
- Effectuer les achats de composantes directes et
  de différents produits consommables;
 
- Préparer et interpréter les commandes générées par le PBM;
 
- Faire la gestion des stocks et  des inventaires
  en maximisant la rotation;
 
- Négocier des ententes de conditions de service et
  de prix avec les fournisseurs;
 
- Participer au bon fonctionnement des magasins;
 
- Collaborer avec les départements des ventes internes,
  de la production et de l’expédition;
 
- Contribuer à l’amélioration continue du département
  des approvisionnements;
 
- Accomplir d’autres tâches connexes.


Exigences :
- Détenir un diplôme en administration, en approvisionnements ou
  dans une discipline connexe (gestion des opérations,
  gestion industrielle ou autre);
 
- Posséder un an d’expérience pertinente;
 
- Connaître le fonctionnement d’un logiciel manufacturier ERP;
 
- Savoir utiliser la suite Microsoft Office et la recherche sur Internet;
 
 - Être responsable et honnête;
 
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de souci du détail;
 
- Démontrer de bonnes aptitudes en communication orale et écrite;
 
- Maîtriser l’anglais et le français.


Conditions de travail :
Il s’agit d’un poste régulier à temps plein (37,5h/sem) offrant un environnement de travail stimulant, un salaire compétitif ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.