Carrières
Nous sommes présentement à la recherche de personnes pouvant combler les postes suivants :
Programmeur(euse) - Analyste
Description du poste :
Sous la supervision de la Coordonnatrice TI, le ou la titulaire du poste aura comme principales responsabilités de :
- Concevoir et développer des applications informatiques internes;
- Fournir un support aux utilisateurs;
- Participer à divers projets d’amélioration du département informatique
et/ou de l’entreprise.
Compétences requises :
- Posséder un DEC en informatique OU cumuler 3 à 5 années
d’expériences dans un poste similaire;
- Posséder une bonne maîtrise en programmation ASP.net, C#,
Visual Studio, SQL, T-SQL, HTML, Foxpro, Access, Java Script;
- Posséder une bonne maîtrise de MS Windows, MS Office;
- Connaître les nouvelles technologies Microsoft (atout);
- Démontrer une bonne capacité à communiquer et à résoudre
des problèmes rapidement;
- Posséder un bon esprit d’analyse et le souci de confidentialité;
- Être débrouillard, polyvalent et rigoureux;
- Détenir une bonne connaissance en anglais;
Conditions de travail :
Il s’agit d’un poste régulier à temps plein offrant un salaire compétitif et un environnement de travail stimulant.
Conseiller(ère) technique en chauffage électrique
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur service à la clientèle, le ou la titulaire du poste aura comme principales responsabilités de conseiller notre clientèle et de solutionner leurs questions techniques relatives à nos appareils de chauffage électrique. Plus précisément, le ou la titulaire du poste aura à :
- Proposer les appareils de chauffage appropriés aux besoins;
- Suggérer des méthodes de contrôle de la température et faire
des calculs de chauffage;
- Supporter nos clients lors de diagnostics d’anomalies, lors de
l’installation d’appareils et leur fournir les informations
techniques requises;
- Participer au développement d’outils de support technique;
- Faire de l’itemisation et des « lay-out » de plancher chauffant .
Compétences requises :
- Détenir un diplôme en électricité, génie électrique, mécanique
du bâtiment,
HVAC ou dans une discipline connexe;
- Cumuler deux (2) ans d’expérience pertinente dans un domaine
similaire;
- Posséder des connaissances avancées en électricité;
- Démontrer de fortes habiletés en communication orale et écrite et
en service à la clientèle;
- Avoir de bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution
de problèmes;
- Faire preuve de débrouillardise, d’initiative et d’autonomie;
- Connaître un logiciel de dessin assisté par ordinateur (atout);
- Maîtriser l’environnement Microsoft Office et Internet;
- Avoir un niveau d’anglais oral et écrit avancé.
Conditions de travail :
Il s’agit d’un poste régulier à temps plein offrant un salaire compétitif, une gamme complète d’avantages sociaux et un environnement de travail stimulant.
Préposé(e) à la maintenance
Description du poste :
Sous la supervision du Superviseur à la maintenance,
le ou la titulaire du poste aura à :
- S’assurer de l’entretien préventif des équipements et
d’en faire le suivi;
- Travailler sur les projets de modernisation des équipements;
- Résoudre quotidiennement différents problèmes relatifs à la
maintenance de la machinerie et des équipements.
Compétences requises :
- Cumuler un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente;
- D.E.P. en électromécanique ou autre(s) formation(s) incluant de la
soudure, de la pneumatique, de l’hydraulique et de l’automatisation;
- Bonne maîtrise de l’automatisation contrôle;
- Bonne connaissance du CNC (contrôle numérique);
- Bonne connaissance de l’anglais;
- Être responsable, autonome, précis et avoir un bon sens de l’analyse;
- Détenir ses cartes de conduite de chariot élévateur et de pont roulant;
- Réussir les tests requis.
Conditions de travail :
Il s’agit d’un poste régulier à temps plein, offrant un salaire compétitif ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.
Sales Representative – Ontario
Responsabilities :
Within the sales team, the position incumbent will be primarily responsible for promoting our electric heating appliances to our existing and potential customers from the Chicago area. More precisely, the position incumbent will have to:
- Maintain and develop lasting business relationships with distributors,
electricians, engineers, architects and consumers;
- Participate in promotions and product launches, be involved in
quotation process, customer service and customer training, etc.
- Be aware of what is happening in the market
(competitors, customer needs).
Requirements :
- Be customer service oriented;
- Cumulate five (5) or more years of relevant experience,
preferably in sales with distribution network;
- Have a degree in a technical discipline
(engineering, electricity, HVAC, etc.)
or in a discipline related to management;
- Have technical skills;
- Have negotiating and organizing skills, and good communication
in English (in French, an asset);
- Live in or be ready to move in Ontario (Toronto area ideally).
Chez Ouellet Canada Inc., chaque employé contribue quotidiennement à faire de l'entreprise l'un des plus importants manufacturiers de produits de chauffage électrique en Amérique du Nord. En effet, l'écoute proactive des besoins de ses clients ainsi que la qualité et le dévouement de plus de 200 employés sont à la base du succès de Ouellet Canada.
Pour maintenir cette formule gagnante, Ouellet Canada offre un milieu de travail stimulant, des conditions de travail concurrentielles et équitables ainsi que l'opportunité de développer ses compétences.
Un emploi ou un stage chez Ouellet Canada vous intéresse?
Ouellet Canada recherche continuellement des personnes dynamiques, compétentes et motivées qui partagent les valeurs de l'entreprise.
Vous pouvez faire parvenir votre curriculum vitae également aux coordonnées suivantes :
| Par fax : | (418) 247-7801 |
| Par la poste : | Service des ressources humaines
Ouellet Canada Inc.
180, 3e avenue
L'Islet, Qc, Canada
G0R 2C0 |